为落实全面从严治党要求，加强对党员领导干部和关键岗位从业人员的党纪法规教育，增强廉洁从业意识，推动企业稳健运营，2018年6月15日下午，深圳东风汽车有限公司开展了针对人事、财务、采购、销售、招投标、质检、仓储人员的《加强惩治“微腐败”，深入推进全面从严治党》党课活动。
        公司党委书记熊云奇从党的十八大以来，反腐败取得的巨大成就出发，总结了我党通过正风、肃纪、惩贪，“打虎”“拍蝇”“猎狐”，腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败斗争已经取得压倒性优势，人民群众对党风廉政工作成效满意度逐年提升。但是，当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。我们应该清醒地认识到，党内存在的作风不纯问题还未得到根本解决，“不想”的思想基础仍不够牢靠；压力传导存在“逐级递减，上热中温下冷、水流不到头”的现象仍然存在；当前“四风”问题隐形变异。课上还列举了四风问题新表现共计十余条现象以示警示。通过学习，让大家都清晰的认识到反腐败绝不可能缓一缓松一松。

        党课第二部分是以“微腐败”的具体表现形式为切入点，结合公司运营实际情况，利用“微权利”，以权谋私、吃拿卡要；违反中央八项规定精神；侵害职工群众利益；违反财经纪律；群众反映强烈的其它微腐败问题等五个方面分析了“微腐败”的三个主要特征，即“小”，事情较小、情节较轻；“常”，人之常情、习以为常；“近”，身边发生，碍于情面，人们不易拒绝。
      “微腐败”的危害不但损害了党的形象、损害群众利益、败坏社会风气更损害公司的利益。党课上，熊书记向大家示例了深圳东风包括采购部、销售部、财务部、综合部等单位梳理出的廉洁风险岗位及廉洁风险清单，描述了易发的“微腐败”行为，如“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”的情况；报销、结算、存款等手续办理不及时的情况；面对员工的咨询时，态度不耐烦、答复简单生硬、搪塞的情况；价格较低的零星采购询价、比价不充分等情况。此举为公司抓早抓小，有病就马上治，发现问题就及时处理，不养痈遗患提供了有效的防控保障。
        党课还重点学习党风廉政建设“两个责任”的相关内容及东风公司“1+3”制度体系，“一岗双责”、聚焦“两常两严”工作思路，扎实开展好党风廉政建设和建立反腐败工作的防控体系等内容。此次以讲党课的形式进一步深入推进全面从严治党，让党员干部、公司后备干部、入党积极分子及三管人员等拥有一定权利的员工听得懂、好理解。公司领导班子和中层管理干部要以身作则、率先垂范，带头学习、深入思考、主动宣讲、带头贯彻落实。在实际工作中，将党风廉政建设及“微腐败”防止纳入到部门的日常管理监督中，将“一岗双责”推进落实到最基层，充分体现了公司党委坚决贯彻深入推进全面从严治党要求和对广大干部职工的关心爱护。


                                                                                                                                          深圳东风汽车有限公司供稿  
                                                                                                                                                   2018年6月19日